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■ 为什么要学习GPST-CompTIA国际培训师双认证课程?
1、针对全球2大最权威国际培训师资格认证体系:
“GPST-CompTIA国际培训师双认证课程”针对“联合国训练研究所全球专业人才认证体系(GPST)注册国际企业培训师资格认证”和“世界计算机行业协会(CompTIA)国际培训师资格认证”2大最权威国际培训师资格认证体系,这2个认证的简要介绍如下:
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联合国全球专业人才认证体系(GPST)
注册国际企业培训师资格认证 |
世界计算机行业协会(CompTIA)
CompTIA CTT+国际培训师资格认证 |
| 主办机构 |
联合国训练研究所(UNITAR)是联合国大会的直属机构。根据联大1963年12月11日1934号(ⅩⅧ)决议于1965年设立。1997年,在第52届联大获得通过的一份规定中,联合国训练研究所的工作重点确定为:为联合国会员国提供培训及培训相关的研究。2003年,联合国训练研究所(UNITAR)创设了国际培训中心网络,在世界各地建立了分中心,在中国中心设立在上海,即CIFAL Shanghai。 |
世界计算机行业协会 (Computing Technology Industry Association,简称:CompTIA)是在全球信息及通信领域最具影响力的、最大的、全球领先的行业协会,CompTIA也是全球最大的独立认证证书提供商,在全球有超过115万的个人拥有CompTIA的资格认证,CompTIA认证涉及通信技术、电子商务、IT培训、软件服务、资格认证、公共政策、公共政策和人力资源开发等。 |
| 认证简介 |
GPST全球专业人才认证考试体系:英文全称是Global Professional & Specialist Test,简称GPST考试。在中国是由CIFAL Shanghai牵头,由联合国训练研究所(UNITAR)组织的认证专家委员会负责认证编撰和监督实施,由GPST认证中心负责具体实施的一套完整的认证和配合培训体系。在国内,GPST认证证书同时由国家人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网提供远程教育平台和证书网上验证。 |
CompTIA CTT+是一种厂商中立的职业讲师资格认证,该认证并非限于IT行业,而是广泛适用于面向成年人的以技术及技能培训为主的各行各业。考核内容包括课前准备、授课方法和媒介、培训师可信度和交流、团队引导和培训评估。微软、苹果、理光、Intel、Symantec、Ericsson、Novell、CompuCom 等众多全球500强企业均要求其培训师具有 CompTIA CTT+ 认证。 |
| 证书样本 |

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2、掌握最新国际主流的“团队引导教学方法”
在国际上,培训业现在普遍采用的是“以学生为中心”的教学模式,特别是“团队引导教学方法”(Group Facilitation)应用的最为广泛。但权威研究表明:中国90%的成年人教学中,仍然在采用落后的“教师为中心”模式。联合国训练研究所全球专业人才认证体系(GPST)注册国际企业培训师资格认证和世界计算机行业协会(CompTIA)技术培训师资格认证都是以“引导模式”为基础的培训师资格认证,通过认证和培训可以帮助中国培训师迅速掌握国际主流的教学方法,大大提升教学效果。
3、权威研究表明取得资格认证可以大幅度提高薪水
据国际上权威的《认证杂志》连续5年对CompTIA认证培训师的薪资统计,CompTIA培训师认证证书获得者的薪资平均每年增长10%。

美国《认证杂志》调查显示CompTIA培训师薪资平均每年增长10%
2008年12月,国际上权威的《认证杂志》对网络、PC、Linux、服务器、安全工程师、项目经理以及培训师的薪资统计,获得CompTIA培训师认证证书的薪资最高。

2008年美国《认证杂志》薪资调查结果
■ GPST-CompTIA国际培训师双认证课程介绍:
本课程针对"联合国训练研究所GPST全球专业人才认证体系-注册国际企业培训师"和"CompTIA CTT+认证培训师"认证标准设计。
同一般的"培训师课程"不同,本系列课程是国内唯一全面引进"团队引导"(Group Facilitation)技术的培训师课程。而引导技能是目前国际上培训师/培训经理必须掌握的最主流的技能。课程帮助学生掌握专业培训师应当具备的知识和能力,包括如何应用"团队引导"(Group Facilitation)技术来进行课前准备和计划、授课方法和媒介、如何提高培训师的可信度和交流技巧。
作为课程特色,本课程培训的不仅是培训师必须具备的知识和技能,我们更培养你具备专业培训师的思路,让您真正掌握用顶级培训师的思维模式来考虑实际工作中的问题。无论是专业的培训师、培训经理,还是正在为如何给下属培训烦恼的职业经理人,都可以从这个培训师课程中受益非浅。
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